Cada año el Secretario General de la OEA publica una Propuesta de Programa Presupuesto para el siguiente año calendario. La Asamblea General de la OEA se reúne en Sesión Extraordinaria y aprueba el Programa Presupuesto. Encuentre aquí esos documentos desde 1998 a 2013.
Cada año en abril la Junta de Auditores Externos publica un informe con los resultados financieros del año anterior. Encuentre aquí los informes de los años 1996-2016.
Aproximadamente seis semanas después del final de cada semestre, la OEA publica un Informe Semestral sobre Gestión de Recursos y Desempeño, que desde 2013 incluye informes sobre resultados programáticos. Los textos completos pueden encontrarse aquí.
Aquí encontrará datos de Recursos Humanos de la OEA, incluyendo la estructura organizacional y el personal de cada unidad organizacional, puestos vacantes y contratos por resultados.
La OEA ejecuta una variedad de proyectos que son financiados por donantes. Los informes de evaluación son encargados por los donantes. Véalos aquí.
El Inspector General presenta al Secretario General informes relativos a auditorías, investigaciones, e inspecciones que realice. Estos informes están a disposición del Consejo Permanente. Más información puede encontrarse aquí.
La OEA ha discutido por varios años el tema de bienes inmuebles, el financiamiento requerido para mantenimiento y reparaciones, y el mantenimiento diferido de sus edificios históricos. La Secretaría General ha presentado una serie de propuestas con una variedad de opciones para financiarlos. El documento más reciente que refleja el estado de la Estrategia es CP/CAAP-32/13 rev. 4.
Aquí encontrará información relacionada con las operaciones de compra de la SG/OEA, incluyendo una lista de avisos de contratación y ofertas formales, enlaces a los reportes de contratos y a los informes de control de medidas de viaje, las reglas y reglamentos de contratación aplicables, y la formación y cualidades del personal de compras.
El Tesorero de la OEA certifica los estados financieros de todos los fondos administrados por la SG/OEA. Aquí encontrará los más recientes informes financieros con propósito general para los principales fondos de la OEA, así como los Informes Financieros Trimestrales (IFTs) de la OEA.
Todos los años la SG/OEA publica el Plan Operativo Anual formulada por todas las áreas de la Organización. Este documento es utilizado como ayuda en la formulación del programa presupuesto anual y como seguimiento a los mandatos institucionales.
Aquí encontrará los documentos relacionados con el diseño, elaboración y aprobación del Plan Estratégico OEA 2016-2020.
LUIGI R. EINAUDI, SECRETARIO GENERAL INTERINO DE LA ORGANIZACION DE LOS ESTADOS AMERICANOS EN LA INAUGURACIÓN DE LA REUNIÓN CONJUNTA DEL CONSEJO PERMANENTE Y CEPCIDI SOBRE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS
13 de abril de 2005 - Washington, D.C.
Los países miembros de la OEA han reconocido en diferentes foros e instancias la importancia de la promoción de la responsabilidad Social de las Empresas en el Hemisferio, teniendo en cuenta que las empresas desempeñan un papel fundamental en la creación de prosperidad y deben ayudar a construir una sociedad mejor.
Esto se vio reflejado, entre otros, en la Declaración de Nuevo León de los Jefes de Estado y de Gobierno, en la Declaración de Margarita sobre la reunión sobre Pobreza, Equidad e Inclusión Social, en la Declaración Ministerial del ALCA aprobada en la VII Reunión de Ministros de Comercio del Hemisferio y en varias resoluciones de la Asamblea General, incluyendo la que convocó a esta reunión conjunta del Consejo Permanente y la CEPCIDI.
La responsabilidad social de las empresas está íntimamente ligada al fortalecimiento de nuestras sociedades y por ende a nuestras democracias. Tiene un impacto significativo en el ámbito económico y social, lo cual luego se traslada al ámbito de la gobernabilidad.
Como todos sabemos, las empresas juegan un rol fundamental en estimular el crecimiento económico y la generación de empleo. Aunque esto es bueno en si mismo, no deben circunscribirse sólo a ello. Las empresas deben actuar concientemente como “buenos ciudadanos” que contribuyen a enriquecer la calidad de la vida de la gente y de esta forma se transforman no sólo en un instrumento de desarrollo económico sino también de desarrollo social y al hacerlo, se fortalece la gobernabilidad y la democracia.
Para lograr cumplir estos objetivos resulta fundamental promover la alianza entre el gobierno, la sociedad civil y el sector privado, alianza que contribuye a promover la cohesión social tan necesaria para sostener el crecimiento económico de los países, reducir la pobreza y fortalecer la gobernabilidad. La Responsabilidad Social de las Empresas debe ser parte esencial de una sociedad abierta y competitiva, ya que establece un balance entre la generación de riqueza y la cohesión social.
Como seguramente veremos en las presentaciones que tendremos el día de hoy, los esfuerzos que se están llevando a cabo en el ámbito del sistema interamericano están contribuyendo a crear una visión sobre el tema que no solamente está dirigida a las empresas, sino también a los gobiernos para que la incentiven y a la sociedad civil para que la demande, de tal forma que deben trabajar conjuntamente en la implementación de una estrategia para transformar en realidad dicha visión.
Considero que esta reunión conjunta del Consejo Permanente y la CEPCIDI es un paso importante para el logro de esa visión incluyente de la responsabilidad social de las empresas, pues precisamente a través de eventos tales como éste, conferencias, seminarios y talleres de trabajo, que se estimula la discusión sobre mejores prácticas, se intercambian ideas e informaciones sobre las diferentes experiencias de las partes involucradas y se avanza en lograr un Hemisferio más próspero para TODOS.