Cada año el Secretario General de la OEA publica una Propuesta de Programa Presupuesto para el siguiente año calendario. La Asamblea General de la OEA se reúne en Sesión Extraordinaria y aprueba el Programa Presupuesto. Encuentre aquí esos documentos desde 1998 a 2013.
Cada año en abril la Junta de Auditores Externos publica un informe con los resultados financieros del año anterior. Encuentre aquí los informes de los años 1996-2016.
Aproximadamente seis semanas después del final de cada semestre, la OEA publica un Informe Semestral sobre Gestión de Recursos y Desempeño, que desde 2013 incluye informes sobre resultados programáticos. Los textos completos pueden encontrarse aquí.
Aquí encontrará datos de Recursos Humanos de la OEA, incluyendo la estructura organizacional y el personal de cada unidad organizacional, puestos vacantes y contratos por resultados.
La OEA ejecuta una variedad de proyectos que son financiados por donantes. Los informes de evaluación son encargados por los donantes. Véalos aquí.
El Inspector General presenta al Secretario General informes relativos a auditorías, investigaciones, e inspecciones que realice. Estos informes están a disposición del Consejo Permanente. Más información puede encontrarse aquí.
La OEA ha discutido por varios años el tema de bienes inmuebles, el financiamiento requerido para mantenimiento y reparaciones, y el mantenimiento diferido de sus edificios históricos. La Secretaría General ha presentado una serie de propuestas con una variedad de opciones para financiarlos. El documento más reciente que refleja el estado de la Estrategia es CP/CAAP-32/13 rev. 4.
Aquí encontrará información relacionada con las operaciones de compra de la SG/OEA, incluyendo una lista de avisos de contratación y ofertas formales, enlaces a los reportes de contratos y a los informes de control de medidas de viaje, las reglas y reglamentos de contratación aplicables, y la formación y cualidades del personal de compras.
El Tesorero de la OEA certifica los estados financieros de todos los fondos administrados por la SG/OEA. Aquí encontrará los más recientes informes financieros con propósito general para los principales fondos de la OEA, así como los Informes Financieros Trimestrales (IFTs) de la OEA.
Todos los años la SG/OEA publica el Plan Operativo Anual formulada por todas las áreas de la Organización. Este documento es utilizado como ayuda en la formulación del programa presupuesto anual y como seguimiento a los mandatos institucionales.
Aquí encontrará los documentos relacionados con el diseño, elaboración y aprobación del Plan Estratégico OEA 2016-2020.
Desde entonces, el PIA ha sido reforzado por los acuerdos adoptados en las Cumbres de las Américas, así como múltiples resoluciones de la Asamblea General de la OEA.
Como parte de sus esfuerzos para implementar el PIA, la CIM trabaja para asegurar que los derechos de las mujeres y la igualdad de género sean considerados durante todas las reuniones Ministeriales y otros foros que organiza la OEA, un proceso concido como SEPIA (Seguimiento del PIA):
Género y trabajo (SEPIA I)
Desde el año 2000, la igualdad de género y los derechos laborales de las mujeres han sido parte fundamental de la agenda de las Conferencias Interamericanas de Ministros/as de Trabajo (CIMT), en las cuales la CIM ha trabajado en estrecha coordinación con el Departamento de Desarrollo Humano, Educación y Empleo de la OEA para avanzar la igualdad de género en el marco del trabajo decente en las Américas:
Avanzando en la institucionalización del enfoque de género en los Ministerios de Trabajo de las Américas (PDF)
Institucionalización de género en los Ministerios de Trabajo de las Américas: Seguimiento a los talleres de planificación estratégica con enfoque de género (PDF)
Informe final del diálogo político de alto nivel entre los Mecanismos Nacionales de la Mujer y los Ministerios de Trabajo (Word)
El avance de la igualdad de género en el marco del trabajo decente (PDF)
La institucionalización del Enfoque de Género en los Ministerios de Trabajo de las Américas (PDF)
Lineas estrategicas de la XV CIMT para avanzar hacia la igualdad y la no discriminacion de genero en el marco del trabajo decente (Word)
Seguimiento del XII CIMT: Líneas de acción y recomendaciones generales (PDF)
Incorporation of the Gender Perspective in Regional Labor Policies: Progress and Proposals (PDF)
Working Document and Recommendations presented to the XII IACML (PDF)
Para mas informacion sobre el avance de la igualdad de género en el ámbito del trabajo, visita nuestra pagina de proyecto
Derechos humanos de las mujeres: Buenas prácticas en la justicia de género (Página Web)
Mecanismos de protección de los derechos de los pueblos indígenas (Página Web)
Informes de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos sobre el acceso a la justicia de las mujeres víctimas de violencia (sexual) en las Américas (Página Web)
Red de Cooperación Jurídica Hemisférica en Materia de Derecho de Familia y Niñez (Página Web)
Recomendaciones para integrar una perspectiva de género en los Programas y Políticas de los Ministros de Justicia o de Ministros o Procuradores Generales de las Américas con competencia en el tema (Word)
Mainstreaming a Gender Perspective into the Programs and Policies of Ministries of Justice or Offices of Attorneys General (PDF)
Género y educación (SEPIA III)
Desde 2003, la CIM ha trabajado con las Reuniones Interamericanas de Ministros de Educación para avanzar la integración de la igualdad de género y la no violencia en las currículas educativas de la región, así como la eliminación de los estereotipos de género y el lenguaje sexista:
Conclusiones SEPIA III - Género y educación (Word)
Proposals for Integrating a Gender Perspective in Education presented to the III Meeting of Ministers of Education (PDF)
Género y ciencia y tecnología (SEPIA IV)
Desde 2004, la CIM ha trabajado con la Reunión de Ministros y Maximas Autoridades de Ciencia y Tecnología paa fomentar mayor consideración de to push for greater attention to closing the gender digital divide and ensuring the access of women and girls to information and communication technologies (ICTs):
Recomendaciones para Integrar la Perspectiva de Género en las Políticas y los Programas de Ciencia y Tecnología en las Américas (PDF)
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